员工的健康不仅是公司的宝贵财富，也是公司稳定发展的保证。为了及时掌握员工的健康状况，提高员工对健康管理的重视，完善公司的福利政策，现制定年度员工体检。
一、体检对象。
公司全体在职员工，当月提出离职或当月办理离职手续的，不在体检对象范围内。
二：单位年度体检常规项目。
为了达到更好的体检效果，体检一般包括血常规、尿常规、彩超、胸透、心电图、肝功能等项目。不同的企业体检项目会有所不同，需要参考公司体检通知的项目标准。
入职前体检是一个常见的要求，无论是在公共机构、私营企业还是其他组织中，都需要进行体检。这项要求的目的是确保员工的健康状况符合工作的要求，并保障员工和雇主的权益。首先，入职前体检可以帮助雇主了解员工的健康状况。通过体检，雇主可以了解员工是否患有潜在的疾病或健康问题，如高血压、糖尿病等。这些健康问题可能会对员工的工作产生影响，因此及早发现并采取相应的措施是非常重要的。
很多人在做尿常规检查时都是依靠临时大量饮水来产生尿液的，但其实这样的标本，检查意义不大。临床上，尿液至少需要停留在膀胱4小时以上，才更容易发现一些尿路疾病。
健康小贴士：虽然都说尿检的标本晨尿好，但是如果憋不住就不要硬憋了，以免因为憋尿造成其它问题。
经期女性的分泌会导致身体很多的变化；另外，在经期进行妇科检查，很容易造成感染；如果是做尿液化验，还会导致出现尿隐血阳性的结果出现。因此，女性经期体检出来的数据是不够准确的。
健康小贴士：女性的朋友在去医院体检时一定要注意避开经期，建议等5-7天后再去做体检，月经后5-7天进行妇科检查的准确度更高哦。