没有文化的企业是注定难以走远的,企业要想稳健长久,发展壮大,就应该有自己的系统性文化。而且随着社会的变化,市场的变化,企业文化得跟着发生变化,才能适应大趋势发展,才能在市场浪潮中壮大自身。那么,优质的企业文化设计,应该具备哪些特性呢?
企业文化墙是企业文化建设的重要内容。它要有文化涵养,要有价值观输出,要有视觉美感,要有故事可说,要体现动静皆宜,更要彰显企业的品牌形象。这不仅仅是企业的文化积淀,也成为企业文化的思想与情感表达载体。顺应时代的发展,企业文化墙的表现形态也逐渐从静态展板到动态屏幕,再到沉浸互动的多元体验逐渐发展。综合考虑来看,常规的展板——投影幕墙——多媒体应用——交互体验等,都是企业文化墙设计形式的重要选择方向。
文化是智慧的,是朝着数字化的方向加速发展的。文化墙也是一样。例如,导视标识可用多媒体投影、智能机器人等方式进行导航介绍。
基于不同的企业性质,我们在传统的展示方式中融入利用技术手段,在墙面可设置不同的互动屏,用手势、动作捕捉等一些交互性质的手段来提高了文化“墙”景的趣味性和互动性。
品牌形象设计是展现企业文化、宣传企业品牌的重要手段,必须在文字、图形等设计中融入企业特有元素,既要准确表达企业内涵,又要鲜明区别于其它企业,同时,这种宣传是长期性的,因而要求设计具有相对稳定性,为了凸显其紧跟社会发展的趋势,设计要具有时代感,展现时代精神,如此才能符合时代主流审美,不显落后之感。