企业是在发展前进的，企业文化也应该是与时俱进，顺应时代发展的，因而体现在企业文化设计中，要具备出一种前瞻性的特性，使得企业文化能够不断更新和进化，才能够契合自身发展变化，也能有效适应市场发展变化，使得企业能够拥有面对一切挑战的精神力量。
企业文化墙是企业文化建设的重要内容。它要有文化涵养，要有价值观输出，要有视觉美感，要有故事可说，要体现动静皆宜，更要彰显企业的品牌形象。这不仅仅是企业的文化积淀，也成为企业文化的思想与情感表达载体。顺应时代的发展，企业文化墙的表现形态也逐渐从静态展板到动态屏幕，再到沉浸互动的多元体验逐渐发展。综合考虑来看，常规的展板——投影幕墙——多媒体应用——交互体验等，都是企业文化墙设计形式的重要选择方向。
文化是智慧的，是朝着数字化的方向加速发展的。文化墙也是一样。例如，导视标识可用多媒体投影、智能机器人等方式进行导航介绍。
基于不同的企业性质，我们在传统的展示方式中融入利用技术手段，在墙面可设置不同的互动屏，用手势、动作捕捉等一些交互性质的手段来提高了文化“墙”景的趣味性和互动性。
企业品牌形象的传播，一般而言，是以企业所在地为中心向外辐射的，因而要注重本地文化，契合本地文化的审美风俗，要知道，不同的地区有不同的文化特性，这种特性影响着方方面面，尤其是本地文化中的禁忌文化，比如宗教禁忌或数字禁忌，因而在设计企业品牌形象的过程中，应该提前了解当地人文风俗，避免出现设计中出现本地文化的禁忌元素。