奇点建筑学院介绍

专注建筑造价，BIM，建筑管理，学历提升！12年开班教学！专注教学效果，坚持工匠精神，坚持做工程造价培训的标杆！奇点建筑学院成立于2012年，总部位于深圳宝安，是一家专业从事工程造价职业培训机构。奇点建筑学院秉承“奇致授业、点拨职途”办学理念，打造具有国际水平的现代建工培训体系，培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质、高技能的应用型人才，制定契合企业发展战略的内训课程，促进企业建立现代化的建工培训体系、加快技术升级，探索共建主体多元、办学开放、人才终身服务和诚信监督的新型公共人力资源服务体系。

自2012年成立以来，奇点建筑学院一直探索造价人的职业发展，并布局线上网校和线下学习中心相结合的运营模式，奇点的变革由此开始。立志做一个靠谱的工程造价学习平台，为中华企业培养实用人才!

一、定位 Position

以老带新、促进就业的培训服务

奇点建筑学院以老带新、促进就业的培训服务，始终从学员需要出发，不断更新课程体系，升级教师队伍、，为学员提供实用的学习体验，获得良好的学习效果。

二、使命 Mission

为中华企业培养实用人才

作为一个大型职业培训机构，我们奇点建筑学院时刻不忘记自己身为一个教育者的使命，奇点建筑学院专业研发中心通过定期调研市场情况，行业名人访谈交流、回访毕业员工等方式，及时调整培训项目，升级课程体系，更新教学设施，力求时间提供给我们奇点的学员符合企业与个人需要，高质量的职业能力培养平台，架设企业和人才之间的互通的桥梁

奇点建筑学院立足于“企业需要什么人才，就培训什么人才；人才需要什么技能，就开发什么课程”的产品开发理念；以“培养专业人才，解决社会需求”为办学宗旨，倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”，向社会呼吁全民就业学习意识。

三、核心价值观 Core Value

坚守教育本质

什么是教育的本质?奇点建筑学院认为：一位负责任的职业培训教育机构必须做到以下四点：

1.教真正对学员有用的知识。

奇点建筑学院极其注重对师资水平和教学质量上的精益求精，通过班主任及时了解日常教学情况，研发科学详实的教材，不断尝试让学员掌握知识的方法和手段。例如软件培训，老师会教学员各种编程，并且老师会不断的练习，然后使用通俗易懂的话让学员便于理解。学员毕业之后能真正学以致用!

2.不仅仅为了拿证而培训。

很多学员为了取得某个职业资格证来奇点进行培训，但是成功获得一个证书并不能真正让其顺利找到合适的工作。增加实操技能的培训，关注企业真正需要的人才属性。是奇点建筑学院的职责所在。

3.培养终生学习的习惯。

授人以鱼不如授人以渔，我们希望从奇点建筑学院走出的人才不仅能在短期内获得某一特定职业技能的提升，更希望通过在奇点建筑学院的学习能够养成一种终生学习，不断提高自己的学习习惯。奇点建筑学院同时也为大家提供了能够不断升级、深造的培训课程完整体系。

4.从学习到就业，奇点始终关注。

无论你毕业与否，始终都是奇点人。只有奇点毕业生获得好的职业发展，才是奇点的成就。奇点以其的口碑收获了很多企业的认同，奇点定期优质企业给奇点学员，并定期回访已毕业学员的工作情况，为大家定制专属的职业发展建议和规划。奇点立志成为奇点学员的职业道路守护神!

作为一个专注于教学效果的培训机构，奇点风雨兼程，一路走来，已经凝聚了一大批热爱教育事业，扎根职业教育，且成熟而专注的管理团队，以“为中华企业培养实用人才”为企业使命;以“成为中国职业培训学校的标杆”为愿景;以“坚守教育本质”为核心价值观，力争成为百年企业，让员工和企业一起成长，让学员和奇点一起实现理想，获得成功!

四、师资介绍Introduction of Teachers

奇点作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是奇点重中之重的首要工作。奇点师资分为三种，*种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到奇点授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的过通率，获得上岗资格，奇点聘请了各院校的具有多年讲受应试型课程的专业师资。

地址：深圳宝安区、南山区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区、光明新区等区域均有开班，联系电话沈老师189-2932-3685 免费试听