职称评审业绩材料不是一张纸写了做过什么项目，加上单位盖章就可以拿去参加评审。人才需要明确业绩是工程师职称评定的时候必须要有的，代表着一个人才的从业经验，是人才的证明材料，通过业绩可以证明人才在实际工作的这几年中确实从事了即将评审专业的工作，是能证明人才能力及工作经验的有力证据。
理论水平：
一，具有系统、坚实的专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力。
二，对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在同行专家中具有较高的知名度。
三，比较了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势，具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力。
四，比较掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术规程。
单位推荐。国有单位，首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本单位全体职工公示，征求单位内各方面意见，然后在确定上报人员。省属企事业单位经主管部门审核汇总，市属企事业单位经市人事职改部门审核汇总后，统一报省职改办。非公有制企事业单位，按属地原则经所在设区市人事职改部门审核汇总，然后统一报省职改办。中央驻地方有关单位，由单位直接报省职改办。
按照国家政策要求，职称评定是一年只有一次申报的机会，错过了需等一年。而职称评定需要准备的资料很多，因此武汉浩天企业管理有限公司广州分公司建议申报人需提前准备好，以免临时抱佛脚，资料准备不充分，导致终的评审不通过，又浪费一年的时间。广州高级工程师职称代评就找武汉浩天企业管理有限公司广州分公司。