防火分区设计一般包括水平防火分区和纵向防火分区。水平防火分区设计主要是为了预防火灾向建筑物的水平方面蔓延，减小火灾的受灾面积，从而使建筑物的其他地方避免遭受火灾的损坏。防火墙、防火帘的使用就能够有效的避免火灾面积的扩大。纵向防火分区的设计主要是为了防止火灾的纵向蔓延，可以使用具有耐火兄弟楼板和封闭楼梯间的设计来防止火灾的蔓延。

一个计算单元内配置的灭火器不得少于2具，每个设置点的灭火器不宜多于5具。当住宅楼每层的公共部位建筑面积超狗一百平方时，应该配置1具1a的手提式灭火器，以此增加。灭火器的配置基准以a类活在场所灭火器的配置基准为例。

而所配备的专职人员应基本具备以下三点要求：一是要有一定的专业知识和管理技能，能发现隐患，知道如何处理隐患，同时能组织有关人员进行相关生产活动。二是要有严谨的工作作风，责任心强。严谨的工作作风就是要“勤快和细致”。三是要有服务的心态和谦虚态度。服务的心态和谦虚的态度是指不要有高高在上的感觉，要和现场工作人员处理好关系，乐于接受建议和批评，能让作业人员体会到管理工作直接的受益者就是他们自己。

施工项目部要成立以项目经理为首的考评小组，针对现场层层签订的《生产责任书》定期对现场管理人员进行考评，考评内容为管理人员岗位责任的完成情况及目标的落实情况，考评成绩可以与物质奖励挂钩以提高管理人员的工作积极性。对班组也可进行相应的考核活动，考核内容要尽量采用量化，能如实的反映被考核班组管理人员的管理能力，表现好的进行奖励，反之进行处罚。目的在于对班组管理人员进行激励和约束，增强其管理班组作业人员的意识，终提高班组管理人员的管理水平，作业班组整体意识，减少“三违”现象发生。