临时工的特点之一是灵活性，市场经济条件下，用人单位希望能实现用工效益的化，召之即来，挥之即去，又不用背负社会保险等其他成本。一家已实行自收自支的事业单位人事干部告诉记者，每增加一个编制内的人员，一年就要多支10万元左右的用工成本；而雇用劳务派遣工，只需付三四万元的用工成本。为啥会有这么多的临时工？既有客观需要，也有用人单位为避本应付的用工成本、减少麻烦，迫使本应签订正式劳动合同的劳动者成为临时工
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